昨日 （9月27日）,宏源證券(000562)發(fā)布2009年度公司高管薪酬的補充公告,對在公司領薪的12位董事、監(jiān)事會主席及高管人員2009年稅前薪酬進行了調(diào)整,其中有10位高管的薪酬較去年年報數(shù)據(jù)出現(xiàn)了大幅上漲,最大漲幅甚至接近兩倍。

　　最大漲幅達199%

　　宏源證券總經(jīng)理胡強成為本次漲薪的最大受益者。在3月19日宏源證券公布的年報中,胡強2009年稅前年薪為141.15萬元,現(xiàn)在增加了129.78萬元,最終年薪高達270.93萬元,在上市券商高管中僅次于招商證券(600999)董事長宮少林、招商證券總裁楊鶤和中信證券(600030)副總經(jīng)理德地立人。

　　宏源證券兩位副總經(jīng)理楊玉成、周棟,財務總監(jiān)許建平、合規(guī)總監(jiān)陽俐稅前年薪均由去年的84.27萬元上漲至131.42萬元,漲幅為55.95%。副總經(jīng)理陳亮、趙玉華和董秘陽昌云在2009年年報中的年薪雖然各不相同,但是這次全部統(tǒng)一為65.91萬元,由于趙玉華此前年薪僅有22.04萬元,因此此次漲幅最大,高達199%。監(jiān)事會主席徐際國和副總經(jīng)理李祥琳的年薪也分別上漲了13.99萬元和9.46萬元,達到98.26萬元和16.48萬元。

　　不過在宏源證券此次漲薪盛宴中,董事長馮戎和黨委書記高濤年薪均減少了10%左右。馮戎年薪由40.42萬元減至36.39萬元,高濤由118.32萬元減少至107.35萬元。

　　增加薪酬將在今后發(fā)放

　　在公告中,宏源證券沒有對調(diào)薪原因作出說明,僅表示公司是“根據(jù)國家有關(guān)部門的規(guī)定,結(jié)合證券行業(yè)薪酬水平”進行的調(diào)整,并且2009年度實發(fā)薪酬以年報披露為準。

　　昨日,《每日經(jīng)濟新聞》記者致電宏源證券,一位工作人員表示,董秘和證券事務代表都在出差中,她對此次高管薪酬調(diào)整的評判標準并不清楚。不過她強調(diào),這份公告僅僅是補充公告,2009年度高管薪酬實際發(fā)放以年報為準,公司應該不會對2009年報進行追溯調(diào)整。這就意味著盡管此次漲薪名義上屬于2009年,但高管領取薪酬的時間應該是在今年甚至以后。