新華網(wǎng) 2015-06-01 16:08:49
遺憾的是,在“限薪令”面前,部分國(guó)企依然有突擊漲薪現(xiàn)象,甚至有國(guó)企業(yè)績(jī)下滑,高管卻享受漲薪的鮮明反差。
上市國(guó)企東市場(chǎng)薪酬TOP10
薪水前十強(qiáng),五位獲加薪
除開(kāi)國(guó)信證券董事長(zhǎng),去年從國(guó)有控股上市公司領(lǐng)取薪酬最多的前9位董事長(zhǎng)中,5位薪酬上漲,最低漲幅為24%。
2013年,時(shí)任華遠(yuǎn)地產(chǎn)董事長(zhǎng)的任志強(qiáng),領(lǐng)取薪酬1145.6萬(wàn)元。與之相比,接班人孫秋艷,2014年在董事長(zhǎng)之位上的薪水,下降了23.4%。
格力電器的董明珠,去年在上市公司的薪水為719.72萬(wàn)元。2013年,董明珠的薪水是499萬(wàn)元。如此計(jì)算,董明珠在2014年獲得了幅度達(dá)44%的加薪。
伊利股份的潘剛,去年從上市公司拿到了550萬(wàn)元的報(bào)酬。相比2013年的366萬(wàn)元,潘剛的薪酬在2014年上漲了五成。伊利股份的第一大股東,為呼和浩特國(guó)資委。
孫秋艷、董明珠和潘剛,是913家國(guó)有控股上市公司董事長(zhǎng)中,薪水最高的三位。新京報(bào)記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),薪水排行的前十位中,包括董明珠和潘剛在內(nèi),共有5位董事長(zhǎng)薪水上漲。
其他三位“加薪”的董事長(zhǎng),分別是歐亞集團(tuán)的曹和平、深科技的譚文鋕以及華泰證券的吳萬(wàn)善。2014年,三人分別從上市公司領(lǐng)到522.17萬(wàn)元、492.98萬(wàn)元、424.11萬(wàn)元的薪酬。
此前的2013年,曹和平、譚文鋕、吳萬(wàn)善的薪酬分別是421.2萬(wàn)元、365.63萬(wàn)元、321.29萬(wàn)元。折算后,三人在2014年的薪酬,分別增加24%、34%和32%。
薪水排行的前十名中,薪水同比下滑的,除華遠(yuǎn)地產(chǎn)的孫秋艷外,還有中信證券的王東明、新華保險(xiǎn)的康典,兩人薪酬分別下降8.8%和12.9%。
晨鳴紙業(yè)董事長(zhǎng)陳洪國(guó),最近兩年的薪酬均為500萬(wàn)元。晨鳴紙業(yè)的實(shí)際控制人為山東省壽光市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室。此外,國(guó)信證券的何如,去年薪酬為422.85萬(wàn)元,但其2013年的薪酬,尚無(wú)法查找。
綜合來(lái)看,剔除掉何如后,2014年,從國(guó)有控股上市公司領(lǐng)取薪酬最多的前9位董事長(zhǎng)中,5位薪酬上漲,最低漲幅為24%;3位出現(xiàn)了降薪,降幅最大為23.4%;還有1位,薪水與2013年持平。
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