｜2025年11月6日 星期四｜

NO.1 中金財富：任命陳亮為董事長

11月5日，中金財富發(fā)布公告，任命陳亮為董事長，任職日期自2025年11月3日起。據(jù)了解，中金財富原董事長高濤今年4月到齡退休?，F(xiàn)任中金公司董事長陳亮，此次兼任中金財富董事長職務，體現(xiàn)了股東方對其管理能力的認可。陳亮是券商行業(yè)的“老兵”，曾任宏源證券股份有限公司副總經(jīng)理、宏源期貨有限公司董事長，申萬宏源集團股份有限公司和申萬宏源證券有限公司黨委委員、申萬宏源集團股份有限公司總經(jīng)理、申萬宏源西部證券有限公司執(zhí)行董事、申萬宏源西部證券有限公司黨委書記，中國銀河證券股份有限公司總裁、副董事長、董事長等職務。陳亮自2023年11月起獲委任為中金公司董事長，自2023年10月起任中金公司黨委書記、管理委員會主席。

點評：中金財富任命陳亮為董事長，彰顯股東方對其管理能力的肯定。陳亮作為券商行業(yè)資深人士，履歷豐富，其掌舵或推動中金財富戰(zhàn)略優(yōu)化與業(yè)務協(xié)同。此舉對中金財富股價形成積極預期，同時利好券商板塊整合預期。整體來看，高管變動強化市場對頭部券商穩(wěn)健發(fā)展的信心，或提振金融板塊情緒。

NO.2 誠通證券“新舵手”落定：席睿接棒總經(jīng)理

在原總經(jīng)理離任近半年后，誠通證券的管理層“拼圖”終于落定了最關鍵的一塊。近日，誠通證券發(fā)布公告稱，經(jīng)公司董事會審議通過，同意聘任席睿為公司總經(jīng)理。席睿是一名業(yè)內資深的保薦代表人，擁有豐富的投行一線和管理經(jīng)驗。今年以來，誠通證券的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、董秘、合規(guī)總監(jiān)等多個核心高管職位均發(fā)生了變動。與高管層“換防”同步進行的，還有一場規(guī)模龐大的“百人招聘”。10月下旬，誠通證券啟動了多達105人的公開招聘，其中不乏投資銀行總部、資產(chǎn)管理部等多個核心業(yè)務部門的負責人崗位。

點評：誠通證券新任總經(jīng)理席睿的到任，標志著這家央企券商管理層調整進入新階段。作為資深投行人士，席睿的加盟或將推動公司投行業(yè)務戰(zhàn)略升級。近期高管密集變動與百人招聘同步，顯示公司正加速人才梯隊建設，為業(yè)務轉型儲備力量。此舉有望提升誠通證券在投行、資管等核心領域的競爭力，對券商板塊形成積極示范效應，或帶動市場對國有券商改革預期的重新評估。

NO.3 多張基金“限購令”接踵而至，QDII和量化小盤齊“剎車”

進入11月，多張基金“限購令”接踵而至。整體來看，近期基金限購再度增多，既有量化小盤基金因業(yè)績突出吸引大量申購，也有QDII基金因重倉海外熱門科技股、凈值漲幅明顯而受到資金追捧。多家基金公司選擇主動限購，在控制資金流入節(jié)奏的同時，也體現(xiàn)出對長期業(yè)績穩(wěn)定性的重視。業(yè)內人士提醒，投資者在關注績優(yōu)基金限購時，需理性看待階段性收益差異。特別是QDII產(chǎn)品，其凈值波動與海外市場聯(lián)動度較高，投資周期應以中長期為主，避免追漲殺跌。

點評：近期多只基金限購引發(fā)市場關注，QDII與量化小盤產(chǎn)品成焦點。QDII基金因重倉海外科技股凈值走高，吸引資金涌入，但高波動性需警惕；量化小盤基金則因業(yè)績亮眼遭搶購，限購或為控制規(guī)模以維持策略有效性。此舉反映機構對長期業(yè)績的審慎態(tài)度，短期或影響相關板塊資金流向，整體市場情緒趨于理性，投資者需平衡收益與風險，避免盲目跟風。

NO.4 財達證券：公開發(fā)行不超過60億元公司債獲批

11月5日，財達證券發(fā)布公告稱，近日，公司收到中國證監(jiān)會《關于同意財達證券股份有限公司向專業(yè)投資者公開發(fā)行公司債券注冊的批復》，同意公司向專業(yè)投資者公開發(fā)行面值總額不超過60億元公司債券的注冊申請。

點評：財達證券獲準發(fā)行不超過60億元公司債，此舉將顯著增強其資本實力，為業(yè)務擴張?zhí)峁┵Y金支持，有助于提升市場競爭力。對券商板塊而言，頭部券商融資渠道多元，中小券商通過債券融資補充資本或加劇板塊內部分化。整體來看，券商融資活動活躍反映行業(yè)對資本補充的迫切需求，但市場資金面承壓或對短期情緒形成一定擾動，投資者需關注債券發(fā)行后的資金投向及使用效率。

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